El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria impulsa la inclusión sociolaboral a través de la jardinería

El proyecto combina formación, práctica profesional y trabajo productivo mediante actuaciones de jardinería en diferentes zonas verdes municipale

El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha renovado su colaboración con la Asociación de Minusválidos de Rincón de la Victoria-Axarquía (AMIRAX) para continuar desarrollando un proyecto formativo y ocupacional de jardinería destinado a favorecer la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad intelectual.

El alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado, y la presidenta de AMIRAX, Ángeles Rodríguez, han rubricado el nuevo convenio de colaboración, “que supone reforzar nuestro compromiso municipal con las políticas de inclusión y con la generación de oportunidades para las personas con discapacidad intelectual”, ha explicado el regidor.

“Este convenio representa una apuesta por la inclusión, la formación y la igualdad de oportunidades, facilitando que sus participantes puedan adquirir competencias y experiencia en un entorno real de trabajo”, ha añadido Salado.

El concejal de Parques y Jardines, Manuel García, ha destacado que “estamos ante un proyecto que combina dos objetivos fundamentales: ofrecer formación y experiencia a personas con discapacidad intelectual y, al mismo tiempo, contribuir al cuidado y la puesta en valor de determinadas zonas verdes del municipio”.

En este sentido, García ha subrayado que las actuaciones contempladas en el convenio “en ningún caso supondrán la sustitución de los servicios municipales de conservación y mantenimiento de las zonas verdes, sino que responden a un objetivo fundamentalmente social, formativo e integrador”.

La presidenta de AMIRAX, Ángeles Rodríguez, ha mostrado su satisfacción por la renovación del acuerdo, “que nos permitirá continuar desarrollando este proyecto orientado a favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad de AMIRAX”.

La iniciativa combina formación, práctica profesional y trabajo productivo mediante actuaciones de jardinería en diferentes zonas verdes municipales. Las actuaciones previstas incluyen labores propias del aprendizaje y la formación en jardinería, como limpieza, riego y plantaciones, mediante el uso de herramientas manuales no eléctricas.

El acuerdo contempla una aportación municipal anual de 86.598,85 euros, y tendrá una vigencia de cuatro años, con posibilidad de prórroga por otros cuatro años.